Barone,
Citazione:
che se l'azienda non ha liquidità, i soldi al fondo non li versa.
poi certo possiamo tirare in ballo l'appropriazione indebita ecc. ecc., ma nella sostanza ti ritrovi punto e a capo, con procedure coattive ancora più lunghe e complesse.
Vero, ma almeno me ne accorgo per tempo, giusto?
Nel senso: se non mi pagano lo stipendio me ne accorgo mese per mese, ma se si pappano il mio tfr me ne accorgo solo all'atto del licenziamento.
Mentre destinando il tfr ad un fondo me ne accorgerei mese per mese. Giusto?
Barone,
Citazione:
onestamente ciò che ti ha detto l'avvocato in merito ai 2.000 euro che avanzi mi sembra una cagata... mi pare più poca voglia di fare.
Mi ha detto più o meno così: vuoi intentare una causa? Bene, mi devi anticipare circa 7-800 euro di spese. I soldi (con gl'interessi e le spese) li rivedrai alla fine della causa, ma solo se l'azienda ha liquidità, perché altrimenti, pur vincendo la causa, se i soldi non ci sono ti attacchi.
Detto questo, mi è sembrato opportuno lasciar perdere. Secondo te ho sbagliato?
18: ospiti
