t.f.r che fare

Bandito

Messaggi: 5366
Iscritto dal: 28/8/2006
Da: monza brianza
Su: kawasaki Versys 1000 gran tourer my 2015

# 22 ≡ Re: t.f.r che fare

l'altro giorno ho firmato il mio TFR x i restanti 14-15 anni nel fondo aziendale mediaset"mediafond" per ora rende bene speriamo anche in futuro

honda SW600T abs 2016 senza power
Kawasaki Versys 1000 gran tourer my 2015 km 29.000 metzeler 01se

nikon what else

Bandito

Messaggi: 5450
Iscritto dal: 21/5/2006
Da: Monza
Su: V-Strom 650 XT "Brunilde"

# 24 ≡ Re: t.f.r che fare

Riprendo questo vecchio thread perché attualmente ho il TFR in azienda, ma sto valutando l'ipotesi di destinare il 100% del mio tfr ad un fondo.
La mia situazione è questa: primo contratto di lavoro luglio 1998, da allora ad oggi ho cambiato (mio malgrado) 7 aziende, inclusa l'ultima per la quale attulamente lavoro, ed è probabile che ne cambi altre in futuro.
La regione per cui vorrei aderire ad un fondo è che la penultima azienda non mi ha liquidato interamente, e, visto l'andazzo, vorrei evitare di smenarci soldi in futuro.
Che mi consigliate?

Bandito

Messaggi: 5450
Iscritto dal: 21/5/2006
Da: Monza
Su: V-Strom 650 XT "Brunilde"

# 26 ≡ Re: t.f.r che fare

Cicileo,
Citazione:
Eh? (cit.)

Bandito

Messaggi: 1455
Iscritto dal: 7/4/2007
Da: bergamo
Su: "suki" bandita 398 cm/q 16 valvole , aprila sr esquire '94 , Suzuki V Strom 1000

# 28 ≡ Re: t.f.r che fare

io vado alla vecchia... pochi ma buoni

la vita è bella....molto di più di una curva mozzafiato :-)

Bandito

Messaggi: 5450
Iscritto dal: 21/5/2006
Da: Monza
Su: V-Strom 650 XT "Brunilde"

# 30 ≡ Re: t.f.r che fare

Ok, grazie a tutti per i consigli: sembra che la soluzione migliore sia lasciarlo in azienda.

Il punto però è un altro: in 13 anni di lavoro (mio malgrado) ho cambiato 7 aziende, quindi mediamente rimango con la stessa azienda un paio d'anni, il futuro non si prospetta migliore.

La mia penultima azienda all'atto del licenziamento non mi ha saldato per intero, mancavano 2.000 euro.

Mi sono rivolto ad un avvocato ed abbiamo iniziato la procedura, le raccomandate, il tentativo di conciliazione obbligatoria ecc.: tutto inutile.

A questo punto l'unica soluzione rimanente era fargli causa, ma ciò voleva dire anticipare come minimo 7-800 euro per riaverne 2.000 chissà quando: l'avvocato mi ha detto che il gioco non valeva la candela, e abbiamo lasciato perdere.

A questo punto mi è venuto in mente di destinare il tfr ad un fondo per obbligare l'azienda a versare i soldi mensilmente al fondo, piuttosto che tenerseli e comunque non darmeli all'atto del licenziamento.

Che ne dite?