[OT] - mancato pagamento stipendio

Bandito

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# 1 ≡ [OT] - mancato pagamento stipendio

Anche se è OT, chiedo consiglio a voi banditi. In breve i fatti.
A fine gennaio termina il mio rapporto di lavoro. Emettono e m'inviano regolarmente l'ultima busta paga completa di TFR. Dopo un po' mi fanno un bonifico con la causale acconto stipendio, e mancano quasi 2mila euro dall'importo dell'ultima busta paga. A tutt'oggi ancora non ho ricevuto il pagamento del saldo, nonostante avessi inviato email e avessi ripetutamente telefonato: nessuna risposta, niente di niente.
Cosa dovrei fare? Pagare un avvocato e fargli causa? E chi me la restituisce la parcella dell'avvocato? Inoltre dovrei anticipare io dei soldi senza avere la certezza di rivederli...
Sono profondamente amareggiato.
Consigliatemi voi.

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# 3 ≡ Re: [OT] - mancato pagamento stipendio

hai mandato un lettera raccomandata, magari con una messa in mora con eventuali interessi oltre il termine?

"Come un popolo nomade che viaggia in tutto il mondo a volte ci sentiamo in equilibrio solo sulle nostre moto..."
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Bandita

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# 5 ≡ Re: [OT] - mancato pagamento stipendio

Stufo76,
Citazione:

Se non ricordo male massimo 6 mesi.....

E' lo spirito che doma e piega la materia.

Il vero genio non è stato colui che inventò la ruota, ma quello che gliene mise un'altra .....davanti.

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# 7 ≡ Re: [OT] - mancato pagamento stipendio

lucianomm,
Citazione:
per far cosa? sprecare mezza giornata di lavoro e non ottenere comunque nulla?

Bandito

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# 9 ≡ Re: [OT] - mancato pagamento stipendio

ciao a tutti. Per come la vedo io, innanzi tutto non serve querelare, visto che la querela riguarda questioni penali (per la preisione il termine non è di 90 gg ma di tre mesi, che non è lo stesso) e qui si parla di un credito da recuperare, quindi materia civile. Semmai i termini sarebbero quelli di prescrizione del credito, pertanto siamo nell'ordine degli anni e non dei mesi, a meno che tu non debba impugnare il licenziamento (ma non mi sembra). Non condivido neanche il consiglio di rivolgersi all'Ispettorato del lavoro, casomai alla Direzione Provinciale del Lavoro, magari assistito dal tuo sindacato o dal tuo avvocato di fiducia.
Prima, però, sarebbe il caso di inviare una diffida scritta (come giustamente diceva Rollizan), in proprio o (meglio) tramite sindacato o avvocato, con un mezzo che ti permetta di dimostrare l'avvenuta spedizione e ricevimento, tipo raccomandata o PEC ed eventuamente, in seguito, tentare la conciliazione presso la DPL e se non riesce intentare un'azione civile dinanzi al Giudice del Lavoro.
Invece che fare da solo ti consiglio di rivolgerti ad un sindacato che ti possa consigliare e che possa eventualmente aiutarti direttamente o, se serve, anche tramite un avvocato convenzionato con loro con tariffe ridotte, oppure sceglierti un avvocato di cui ti fidi e farti assistere fin dall'inizio. Se recuperi il credito, in ogni caso le spese legali ti verranno rifuse dal datore di lavoro. Se il datore risulterà completamente insolvente, potresti dover pagare le spese dell'intervento. In ogni caso puoi informarti da ex colleghi o altre fonti per sapere se il datore di lavoro è in stato di insolvenza o no.