avolteritorno,
Citazione:
Il TFR in caso di insolvenza dell'azienda ti viene dato dall'INPS che gestisce in apposito fondo di garanzia. Devi fargli causa, poi promuovere un'azione esecutiva. Quando arriverai alla fase di pignoramento, se questo sarà negativo, avrai accertato l'insolvenza del datore, quindi ti rivolgerai all'INPS. In caso di fallimento, tanto meglio perchè l'insolvenza sarà già cosa nota. Anche in quel caso c'è il fondo di garanzia, addirittura con maggiori tutele. Logico che se un avvocato lavorerà per te, dovrai quantomeno anticipare le spese. Però nel diritto del lavoro le fasi processuali sono più brevi e gli onorari di avocato sono ridotti alla metà. Però ci sono delle decadenze, quindi se non ti muovi perdi quelle possibilità.
Vale la pena anticipare un migliaio di euro per rivederne duemila dopo anni?